What’s a Rich Text element?

The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.

Static and dynamic content editing

A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!

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hoke robert ljife

How to customize formatting for each rich text

hiifiaiea

Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.

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皆さん、こんにちは。2023年も残すところ1週間となりました。仕事納めして、大掃除、お正月の準備をしたらあっという間に2024年となりそうですね。

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12月の植物といえば、クリスマスを想像させるポインセチアですね。赤く色づくのを目にしたことはあるかと思いますが、実はピンクや白もあるのです。そして、ポインセチアを鮮やかに色づかせるには、1日の半分を陽や光が当たらない場所で育てる短日処理が必要なのです。街で赤い綺麗なポインセチアを見かけたら、その裏には園芸家の努力が隠れていることを思い浮かべて見てくださいね。

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さて、対話型組織開発に不可欠なエンゲージメントツールSeenは、2023年12月21日にv5.1をリリースしました。アナリティクス機能に前回結果との差分が表示されるようになり、ますます分析がしやすくなり、深い洞察を得られるようになっています。ぜひ下記をご一読ください。

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What’s new?

1. 前回のサーベイとの差分結果も一覧で表示

これまで、信頼スコアや各設問の平均点に対する今回と前回のサーベイの結果との差分は、信頼レポートに記載していました。

今回のアップデートでは、アナリティクスページの”マネージャーとメンバー”のタブにて、職場別の差分の一覧を表示できるようになりました。

例えば、前回のサーベイから信頼スコアが10ポイントも改善している職場で起きた変化や取り組みを探求することで、その改善案を他の職場に横展開することで、会社全体での底上げに繋げることができるかもしれません。

また、同じ10ポイントの改善でも、前回の信頼スコアが50の職場と80の職場では、打ち手が全く異なると思いますので、横展開する際も画一的に行うのではなく、それぞれの職場のスコアの高い・低いも勘案して打ち手を打つとより効果的でしょう。

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2. 目的別に職場の結果一覧を切り替えられます

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アナリティクスの”マネージャーとメンバー”のページに、前回からの差分が表示できるようになったことを受けて、サーベイを実施した全職場の”今回の結果”、”マネージャーとメンバーの乖離”、”前回の差分”の3つのビューを切り替えて表示できるようになりました。全ビューで、信頼スコアや設問平均のソートができて、しかもそのソートした順番を維持したまま別のビューに切り替えることができるので、例えば、信頼スコアの高い職場上位3つを調べて、その職場のマネージャーとメンバーの乖離、または前回からの差分を見ることができるので、一つ一つの職場に対する洞察を得やすくなっています。

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